.jpg.jpg)
Omgaan met mensen met grensoverschrijdend gedrag vraagt van de begeleider een constante alertheid. Indien langdurig teveel van de begeleider gevraagd wordt kan dit leiden tot uitputting en zelfs tot burn-out klachten.
De aangereikte handvatten in de cursus zullen de veiligheid van de medewerkers verhogen, hetgeen kwaliteit van leven van de persoon met NAH zal verhogen
Doelstelling
Het doel van de cursus is om de professionaliteit van de cursisten mbt bejegening van mensen met NAH die agressief gedrag vertonen te vergroten.
De cursus spitst zich toe op agressie en grensoverschrijdend gedrag bij mensen met NAH. De cursist zal inzicht verwerven in en informatie krijgen over de achtergronden van het ontstaan van dergelijk gedrag, een aantal zinvolle maatregelen én een juiste attitude.
Inzicht en informatie over de achtergronden van het mogelijke ontstaan van dergelijk gedrag, een aantal zinvolle maatregelen én een juiste attitude zijn van essentieel belang.
Competenties
De deelnemer kan na de cursus:
- Een analyse maken van de situaties die agressie en grensoverschrijdend gedrag uitlokken.
- Beter reflecteren op de eigen rol en die van anderen, met betrekking tot de bejegening van mensen met NAH die agressief gedrag vertonen, en zich beter kunnen aanpassen.
- Een veiliger klimaat voor zichzelf en andere collega’s in de begeleiding creëren waardoor ook de veiligheid van mensen beter is gewaarborgd.
- Handelingsverlegenheid omzetten in een plan van aanpak waardoor iedereen weer op één lijn zal zitten en beter kan functioneren.
Werkwijze
De cursus vindt “in-company” plaats en wordt inhoudelijk op maat gemaakt.
De cursus is interactief van opzet en vraagt van de cursisten inbreng van eigen casuïstiek.
Naast de noodzakelijke theorie ligt de nadruk vooral op praktijk. Er is videomateriaalaanwezig om een en ander toe te lichten.
Maximale groepsgroote betreft 15 personen.
Van te voren worden met u de eigen wensen en behoeften doorgenomen.
Moeilijke woorden en termen proberen we zoveel mogelijk te voorkomen.
